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9月7日，，，，，，，，一场由2024“新司理作育”训练营的学员和导师自编自导自演的小剧场正在火热演出中。。。。。。。围绕六大治理主题，，，，，，，，以PG电子下层治理职员的真实故事为配景，，，，，，，，以现实运用《司理人生长地图》知识为目的，，，，，，，，事情坊一改寻常的培训方法，，，，，，，，通过案例演出的形式指导学员回首和思索所学内容，，，，，，，，将新头脑、新要领落地于一样平常事情中。。。。。。。

在7月的《新司理生长地图》课程竣事时，，，，，，，，讲师为所有学员留下一份特殊的作业——基于所学工具举行返岗实践并睁开小组案例撰写，，，，，，，，同时将案例作为剧本，，，，，，，，由小组成员担当编剧、导演、演员并在事情坊现场演绎案例。。。。。。。此次培训除了外请讲师授课之外，，，，，，，，还约请各小组导师组长现场指导点评，，，，，，，，他们既是恒久陪同公司生长的PG电子中坚实力，，，，，，，，也曾是治理职员作育项目的“老学员”。。。。。。。

课程最先，，，，，，，，讲师首先向导全体学员回首上次课程的内容及工具，，，，，，，，指导学员们进入演出状态。。。。。。。随着学员们越来越起劲的回应反响，，，，，，，，本次课程的重头戏逐渐拉开序幕。。。。。。。每组学员轮替上场，，，，，，，，“学员变演员，，，，，，，，职场变剧场”，，，，，，，，依次演出着他们在事情中遇到的痛点以及运用所学知识、工具去解决问题的历程。。。。。。。紧贴现实事情的案例故事、耳熟能详的办公对话、虚拟但又熟悉的人物、引人入胜又发人深省的内核。。。。。。。情节与肩负齐飞，，，，，，，，欢笑与掌声合鸣，，，，，，，，现场五个小组为全体学员和导师组长们泛起着一场场精彩“大片”。。。。。。。

演绎是形式，，，，，，，，运用才是基础。。。。。。。在各组举行案例演出时，，，，，，，，其他学员和导师组长们无不全神贯注地视察和纪录，，，，，，，，不放过任何一个情节和细微对话。。。。。。。演出竣事后讲师请其他学员对案例举行点评和提问，，，，，，，，学员们在此环节中相互交流、查缺补漏，，，，，，，，在碰撞中牢靠所学的新任治理职员应有的手艺和头脑方法。。。。。。。导师组长们也在现场对学员们的体现举行指导和答疑，，，，，，，，作为资深治理职员的他们以自身履历为起点，，，，，，，，为新任司理人们提出许多名贵建议以及巧妙的问题解决要领。。。。。。。别的，，，，，，，，不少导师还分享了他们在加入治理职员作育项目时的学习感悟，，，，，，，，希望学员们珍惜学习时机，，，，，，，，勉励他们挑战更高的目的。。。。。。。

学员和导师们普遍反响收获颇丰。。。。。。。有学员说，，，，，，，，别样新颖的形式、开拓发散的头脑，，，，，，，，启发了“自己做事”和“催促别人做事”的思索，，，，，，，，解决了事情中保存的许多疑心，，，，，，，，对未来的前进偏向有了更明确的目的。。。。。。。有学员反响，，，，，，，，为了泛起出更好的培训效果，，，，，，，，组员们团结一心，，，，，，，，自动牺牲休息时间，，，，，，，，相约下班后一起排演打磨作品，，，，，，，，关系更胜以前。。。。。。。有学员用“纸上得来终觉浅，，，，，，，，绝知此事要躬行”来形容这次事情坊的感受，，，，，，，，体现所学所知更应有所用，，，，，，，，将在往后的事情中实操学到的工具和要领。。。。。。。也有导师感应“三人行必有我师”，，，，，，，，“吾日三省吾身”，，，，，，，，“温故而知新，，，，，，，，可以为师矣” 。。。。。。。

一天的《新司理生长地图》事情坊培训转瞬即逝，，，，，，，，此次培训项目也已进入尾声。。。。。。。唬唬；；；；；厥卓纬痰耐，，，，，，，，也在复盘三个月以来的学习效果。。。。。。。希望学员们在日后事情中不忘今日所学，，，，，，，，将培训效果应用于现实事情，，，，，，，，做好知识转达和分享，，，，，，，，实现从“奔驰者”到“领跑者”的角色转换。。。。。。。

（股份本部  田红雨）